我国纺织业中重要组成部分的制服产业正面临着产品出口量大跌的尴尬局面。现在中国在全球制服市场中通常扮演世界加工厂的角色，只能赚取微薄的加工费，在全球市场根本没有控制力。要扭转这一状况必须走出拼价格的怪圈，要在产品的自主品牌创新上有所突破才行。   在全球每年千亿美元的制服采购中...

   我国纺织业中重要组成部分的制服产业正面临着产品出口量大跌的尴尬局面。现在中国在全球制服市场中通常扮演世界加工厂的角色，只能赚取微薄的加工费，在全球市场根本没有控制力。要扭转这一状况必须走出拼价格的怪圈，要在产品的自主品牌创新上有所突破才行。

在全球每年千亿美元的制服采购中，有近六成来自中国，不过中国从这些制服产品上获取的利润却不到一成！这么尴尬的局面正在演变成为中国制服产业发展的巨大威胁。

中国纺织业遭遇“特保”的阻击

从今年四月以来，美欧陆续对中国纺织品启动设限调查。其中美国政府已经决定对棉制衬衫、棉制裤子和内衣裤三个类别的中国服装产品重新实行配额限制；欧盟则对中国9种纺织品开始进行特别限制措施的调查。在取消纺织品配额限制后，中国纺织服装出口数量的快速增长不但引起欧美等发达国家的高度关注，而且他们纷纷举起了“特保”的大棒，甚至土耳其和巴西等国也开始担忧中国纺织服装出口激增会给本国纺织业造成的冲击，也举起了“挡箭牌”。

行业缺乏自律恶性竞争激烈

在纺织服装行业中，随着行业的快速发展，业内分工也越来越细，如职业装、休闲装、家用纺织品等。那么，何谓制服装，业内人士的简单解释就是：“统一着装即为制服”。

中国制服企业扮演的是世界制服业加工厂的角色，赚取一点廉价的加工费。据2000年世贸组织的相关报告称，中国纺织服装业每小时工资为0.69美元，分别相当于日本的2.64%、法国的3.81%、美国的4.85%。

有业内人士介绍，中国在制服产业上具有着多项优势：充足的原料资源，纤维产量占世界总产量的30%。纤维如苎麻、蚕丝，羊绒产量更是占到了世界产量的80%之多；中国纺织业具有强大的生产能力，产量均居世界前列；更为重要的是中国具有质优价廉的劳动力资源。中国纺织工人的劳动技能、勤奋程度和组织纪律性等综合素质都远远胜过其他发展中国家甚至发达国家。

但与此同时，我国制服产业也存在着严重的劣势：中国制服市场全球最大，年制服消费额上千亿元，国内生产设计企业超过两万家，可是行业缺乏自律，无序竞争，恶性竞争愈演愈烈，制服专业化企业很难做强做大，众多的中小企业处境堪忧。

从国际上看，目前制服产业发达的国家如日本、美国等，均有自己的制服产业协会，日前国内制服界唯一的专业网站——中国制服网董事长兼CEO程汉卿提出，中国迫切需要建立一个制服行业自律性组织——制服产业协会。

呼吁建立制服招标中心

据悉，我国每年制服需求量上亿元人民币，消费额可达400—500亿元人民币。但面对如此庞大市场需求和制造能力，中国制服产业至今还没有一个统一的招标中心，由此导致产业资源分散，竞争力不足。按照现在的制服采购模式，在大规模的采购过程中很容易出现暗箱操作和腐败现象。目前我国制服需求机构涵盖各个地区，各个领域，它们受专业限制，对服装、面料等不甚了解，采购过程中需要花费大量的人力物力，结果却往往并不令人满意。

从中国纺织业的整体发展情况看，目前我国有条件做强、做大制服产业，提升产业核心竞争力，打破日本、欧美对国际制服市场的垄断，推动中国制服产业尽快从中国制造向中国品牌创造迈进。